El Diplomado Psicología Organizacional tiene como objetivo formar profesionales con la capacidad y habilidad necesaria para orientar a organizaciones en sus procesos de optimización y cambio organizacional, relacionadas con la implementación de estrategias adecuadas para el desarrollo de la empresa, otorgando al participante una visión más amplia sobre los estudios del comportamiento humano y la importancia de sus acciones para la eficacia dentro de la organización.
Objetivos
Formar profesionales con la capacidad y habilidad necesaria para orientar a organizaciones en sus procesos de mejoramiento y cambio organizacional.
Dirigido a
Gerentes de cualquier área trabajando en empresas o instituciones. Psicólogos quienes quieren profundizar sus conocimientos sobre la aplicación de la disciplina psicología en el ámbito organizacional. Profesionales interesados en temas para mejorar procesos organizacionales e interpersonales.
Competencias
- Aplica los fundamentos básicos de la psicología organizacional para gestionar los programas de personal en las organizaciones.
- Utiliza los aspectos psicosociales de la organización a través del estudio del clima. La cultura y la conducta cívica organiza para aplicarlo en la atención psicológica de las organizaciones
- Utiliza el comportamiento laboral a través de la relación con la satisfacción al trabajo y los efectos de la tecnología para aplicarlos en el abordaje psicológico de las organizaciones.
- Utiliza los elementos de la conducta emocional en las organizaciones para el abordaje psicológico y la evaluación de desempeño del personal
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Contenido
Módulo I
Fundamentos básicos de la psicología organizacional.
Módulo II
Aspectos psicosociales de la organización.
Módulo III
Comportamiento laboral.
Módulo IV
Comportamiento laboral.
Metodología
Los profesores del programa y un dinamizador virtual acompañan a los participantes durante un trayecto lleno de retos y vivencias en las que todos son protagonistas de un proceso que mejora competencias, amplía perspectivas e impulsa iniciativas. Para ello, el modelo de aprendizaje está orientado hacia el estudio de casos y el trabajo en equipo: ejes que facilitan la comprensión y discusión sobre temas de coyuntura que se analizan en clase. El programa se apoya en un sistema de aula virtual que facilita la interacción entre docentes y estudiantes, a través de varios recursos tecnológicos lo que fortalece y facilita un aprendizaje integral.
Duración: 120 Horas
Certificado
Se otorgará certificado de asistencia a quienes participen en mínimo el 80% de las sesiones programadas y cumplan los requisitos académicos exigidos.
Profesores
Profesores de alto prestigio académico y reconocimiento empresarial.